The future of workplace commitment: key questions and directions (2018)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1080/1359432X.2018.1443914
- Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; RELAÇÕES DE TRABALHO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: European Journal of Work and Organizational Psychology
- ISSN: 1464-0643
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 27, n. 2, p. 153-167, 2018
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: bronze
-
ABNT
VAN ROSEMBERG, Yvonne Gerarda Theodora et al. The future of workplace commitment: key questions and directions. European Journal of Work and Organizational Psychology, v. 27, n. 2, p. 153-167, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/1359432X.2018.1443914. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Van Rosemberg, Y. G. T., Klein, H. J., Asplung, K., Bentein, K., Breitsohl, H., Cohen, A., et al. (2018). The future of workplace commitment: key questions and directions. European Journal of Work and Organizational Psychology, 27( 2), 153-167. doi:10.1080/1359432X.2018.1443914 -
NLM
Van Rosemberg YGT, Klein HJ, Asplung K, Bentein K, Breitsohl H, Cohen A, Cross D, Rodrigues AC de A, Duflot V, Kilroy S, Ali N, Rapti A, Ruhle S, Solinger O, Swart J, Yalabik ZY. The future of workplace commitment: key questions and directions [Internet]. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2018 ; 27( 2): 153-167.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1080/1359432X.2018.1443914 -
Vancouver
Van Rosemberg YGT, Klein HJ, Asplung K, Bentein K, Breitsohl H, Cohen A, Cross D, Rodrigues AC de A, Duflot V, Kilroy S, Ali N, Rapti A, Ruhle S, Solinger O, Swart J, Yalabik ZY. The future of workplace commitment: key questions and directions [Internet]. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2018 ; 27( 2): 153-167.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1080/1359432X.2018.1443914 - Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais
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Informações sobre o DOI: 10.1080/1359432X.2018.1443914 (Fonte: oaDOI API)
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