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Sustentabilidade em contextos empresariais: qualidade de vida, ambientes de trabalho e práticas saudáveis (2018)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: RODRIGUEZ, ROSICLER DENNANNI - FSP
  • USP Schools: FSP
  • Sigla do Departamento: HSA
  • Subjects: AMBIENTE DE TRABALHO; PROMOÇÃO DA SAÚDE; QUALIDADE DE VIDA; SUSTENTABILIDADE; EMPRESAS; ENVOLVIMENTO; ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
  • Keywords: Ambiente de Trabalho Saudável; Engagement; Engajamento; Health Promotion; Healthy Workplace; Quality of Life; Sustainability
  • Language: Português
  • Abstract: não contemplavam as Cinco Chaves para Ambientes de Trabalho Saudáveis (OMS, 2010) na sua integralidade. Trata-se de um estudo de campo de natureza qualitativa com uso de instrumento participativo. Para a coleta de dados foram utilizadas as técnicas de grupo focal e de entrevista individual com trabalhadores das duas empresas pesquisadas. Para a análise, foram utilizadas as técnicas de análise documental e análise de conteúdo. Dentre os resultados encontrados, destacou-se a necessidade das empresas proporcionarem o protagonismo dos trabalhadores na identificação de suas necessidades e anseios, na concepção e na condução das políticas e ações que promovam a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida desses trabalhadores; capacitá-los e engajá-los em um "fazer coletivo" juntamente com a liderança, de modo que os objetivos comuns sejam atingidos. Esse processo participativo contribuiu para o desenvolvimento de diretrizes para a elaboração de material de apoio (guia) que favoreça o real envolvimento dos trabalhadores nas políticas e nos programas de promoção de saúde e qualidade de vida, passível de ser adaptado em outras empresasA saúde, o bem-estar e a segurança dos trabalhadores são aspectos primordiais para a produtividade, competitividade e sustentabilidade das organizações. O ambiente de trabalho é um espaço com altos desafios de engajamento e de sustentabilidade, além de importante para promover a saúde e a qualidade de vida e, para tanto, são fundamentais o protagonismo e o engajamento dos trabalhadores na sua promoção e na sua obtenção. Esta pesquisa teve o objetivo de identificar se, na gestão de seus empregados, as ações das empresas para a promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida destes possibilitam o envolvimento dos trabalhadores, ou seja, quais são os fatores que contribuem para a real participação e engajamento do público-alvo na definição das políticas e programas de saúde e qualidade de vida nas organizações; e como este processo pode favorecer o cumprimento de premissas das Cinco Chaves para Ambientes de Trabalho Saudáveis (OMS, 2010), um modelo abrangente de boas práticas cujo objetivo é apoiar e influenciar a sustentabilidade do ambiente de trabalho e das organizações. O percurso metodológico da investigação considerou a análise do material referente a sete empresas vencedoras do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV Nacional®) e do Global Healthy Workplace Awards; e a pesquisa com trabalhadores e com as lideranças de duas empresas, de diferentes portes, na região metropolitana da cidade de São Paulo, que, supostamente,
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 19.06.2018
  • Acesso online ao documento

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    • ABNT

      RODRIGUEZ, Rosicler Dennanni; GIATTI, Leandro Luiz. Sustentabilidade em contextos empresariais: qualidade de vida, ambientes de trabalho e práticas saudáveis. 2018.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6139/tde-10072018-104654/ >.
    • APA

      Rodriguez, R. D., & Giatti, L. L. (2018). Sustentabilidade em contextos empresariais: qualidade de vida, ambientes de trabalho e práticas saudáveis. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6139/tde-10072018-104654/
    • NLM

      Rodriguez RD, Giatti LL. Sustentabilidade em contextos empresariais: qualidade de vida, ambientes de trabalho e práticas saudáveis [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6139/tde-10072018-104654/
    • Vancouver

      Rodriguez RD, Giatti LL. Sustentabilidade em contextos empresariais: qualidade de vida, ambientes de trabalho e práticas saudáveis [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6139/tde-10072018-104654/

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