Modelo de gestão para o crescimento de High-Growth Firms (2023)
- Authors:
- Autor USP: FRAGOSO, GUTEMBERG CLAVER DE LIRA - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- DOI: 10.11606/D.12.2023.tde-04122023-185031
- Subjects: EMPREENDEDORISMO; INOVAÇÃO; DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE NEGÓCIOS
- Keywords: Entrepreneurship; High-Growth firms; Innovation; Management Model; Modelo de gestão; Scale-ups
- Language: Português
- Abstract: Esta dissertação investigou a escalabilidade do modelo de gestão das empresas em contexto de alto crescimento. A escalabilidade pode ser caracterizada como um período de crescimento marcado por aumento de escala de operações e aumento da complexidade do modelo de negócios (MN), com crescimento da receita e redução dos custos operacionais. Empresas de alto crescimento, ou High-Growth Firms (HGFs), possuem um papel crucial na geração de riqueza para a sociedade pela criação de novos empregos e pelo aumento da produtividade. Algumas dessas HGFs, as scale-ups, que sonham em se tornar um unicórnio ou realizar uma Oferta Pública Inicial (IPO), precisam atingir alta taxa de crescimento de receita e do número de colaboradores. Tal crescimento impõe às empresas desafios relacionados à sincronização entre crescimento e modelo de gestão em uma fase de scaling-up. Diante deste contexto, esta dissertação investigou como o modelo de gestão, definido como um dos componentes do modelo de negócio de empresas, pode contribuir para o alto crescimento de High-Growth Firms (HGFs). Dada a complexidade do tema, esta dissertação foi organizada em três artigos inter-relacionados que utilizaram como abordagem metodológica uma pesquisa bibliográfica para elaborar a revisão sistemática de literatura, um estudo de caso único de uma empresa (denominada ficticiamente Empresa A) e uma pesquisa exploratória qualitativa com entrevistas semiestruturadas com fundadores de três scale-ups brasileiras, em linhacom a literatura sobre alto crescimento, e em comparação com a Empresa A utilizada como benchmark. Os resultados evidenciaram: (I) evolução da literatura acerca de alto crescimento e modelo gestão entre 1985-2022, apontando que fundadores com ambição de crescimento, educação, experiências prévias e capacidade de desenvolver habilidades gerenciais e estratégicas possuem maiores chances de manter as altas taxas de crescimento nas HGFs que lideram. Observou-se também que HGFs bem-sucedidas contam com um departamento de recursos humanos que consegue enfrentar as pressões provenientes do alto crescimento por meio de boas práticas de contratação, treinamento e sistemas de incentivos. HGFs inovadoras contam com cultura e valores que incentivam uma estrutura organizacional baseada em equipes (team-based) e com modelos de interações auto-organizados em que decisões são tomadas rapidamente, durante o período de instabilidade imposto pelo alto crescimento; (II) como uma HGF bem-sucedida, a Empresa A inovou em seu modelo de gestão ao adotar práticas como cultura e valores de modo a incentivar as práticas inovadoras de sistema de gestão, governança e estrutura organizacional; (III) as entrevistas demonstraram consciência da cultura e dos valores para lidar com o crescimento das organizações. Os fundadores dão autonomia às equipes de nível tático e sistemas de incentivo que alinham a organização em direção ao longo prazo. Espera-se, assim, que o presente estudo ofereça insights para osempreendedores brasileiros que enfrentam desafios ao impulsionarem seus modelos de negócios de forma acelerada e que venha a contribuir para aprofundar a discussão teórica sobre modelo de gestão em um contexto de alto crescimento, guiando líderes e empreendedores na implementação de práticas e de processos que maximizem o potencial de crescimento de suas empresas
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- Data da defesa: 06.10.2023
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- Cor do Acesso Aberto: gold
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ABNT
FRAGOSO, Gutemberg Claver de Lira. Modelo de gestão para o crescimento de High-Growth Firms. 2023. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04122023-185031/. Acesso em: 24 maio 2024. -
APA
Fragoso, G. C. de L. (2023). Modelo de gestão para o crescimento de High-Growth Firms (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04122023-185031/ -
NLM
Fragoso GC de L. Modelo de gestão para o crescimento de High-Growth Firms [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04122023-185031/ -
Vancouver
Fragoso GC de L. Modelo de gestão para o crescimento de High-Growth Firms [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04122023-185031/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.12.2023.tde-04122023-185031 (Fonte: oaDOI API)
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