Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho (2023)
- Authors:
- Autor USP: AGUIAR, ANDSON BRAGA DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.17524/repec.v17i4.3324
- Subjects: INTERAÇÃO INTERPESSOAL; RELAÇÕES DE TRABALHO; COMPETÊNCIA PROFISSIONAL; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; CONTADORES
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: A partir das modificações sobre o papel dos profissionais da contabilidade nas entidades, este artigo tem o objetivo de investigar as relações entre as características dos profissionais da contabilidade, especificamente as habilidades interpessoais, a efetividade, a satisfação do trabalho e o conflito com os gestores. Método: O estudo adota uma abordagem quantitativa, com delineamento transversal, que utiliza a técnica de investigação survey. O questionário foi aplicado numa amostra com 74 profissionais da contabilidade. Resultados: Neste estudo, identificamos que as habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade estão associadas positivamente com a sua efetividade no trabalho. Além disso, as habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade estão associadas positivamente com o conflito entre gestores organizacionais e contadores. Ainda, verificou-se que a efetividade dos profissionais da contabilidade está associada positivamente com a satisfação deles dentro das organizações, e os conflitos reduzem tal satisfação. Contribuições: Este estudo possui três contribuições: primeiro, debate a importância das habilidades interpessoais na capacidade dos profissionais da contabilidade de serem eficazes e influenciarem a gestão; segundo, apresenta achados empíricos para suportar a discussão moderna sobre a profissão contábil, que se baseia na combinação de habilidades técnicas e não técnicas; finalmente, fornece indicativos sobre um potencial “lado sombrio” do desenvolvimento de habilidades interpessoais do contador
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- Título do periódico: Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade
- ISSN: 1981-8610
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 17, n. 4. art. 5, p. 447-465, out./dez.. 2023
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
CORREIA, Marjorie Cristinne Gomes Menezes e WANDERLEY, Cláudio de Araujo e AGUIAR, Andson Braga de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, v. 17, n. 4. art. 5, p. 447-465, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802. Acesso em: 02 jun. 2024. -
APA
Correia, M. C. G. M., Wanderley, C. de A., & Aguiar, A. B. de. (2023). Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, 17( 4. art. 5), 447-465. doi:10.17524/repec.v17i4.3324 -
NLM
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802 -
Vancouver
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 jun. 02 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802 - The effectiveness of peer-level calibration committees
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Informações sobre o DOI: 10.17524/repec.v17i4.3324 (Fonte: oaDOI API)
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