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Dissertação (Mestrado)
A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras (2022)
Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARIANO, Mariana Giorgi. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Mariano, M. G. (2022). A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
NLM
Mariano MG. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
Vancouver
Mariano MG. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
Artigo de periodico
Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção (2021)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Costa, Lucas dos Santos; Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania ; Gouvêa, Maria Aparecida
Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL
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ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
NLM
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Vancouver
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Trabalho de evento
Satisfação com o trabalho e diferenças de gênero: um estudo no setor da construção (2018)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Costa, Lucas dos Santos; Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Satisfação com o trabalho e diferenças de gênero: um estudo no setor da construção. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/2048.pdf. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., & Casado, T. (2018). Satisfação com o trabalho e diferenças de gênero: um estudo no setor da construção. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/2048.pdf
NLM
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T. Satisfação com o trabalho e diferenças de gênero: um estudo no setor da construção [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/2048.pdf
Vancouver
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T. Satisfação com o trabalho e diferenças de gênero: um estudo no setor da construção [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/2048.pdf
Trabalho de evento
Mulheres no poder: um estudo sobre a perspectiva de executivas brasileiras sobre a baixa representatividade feminina em cargos de liderança (2017)
Mariano, Mariana Giorgi; Parrilla, Franciele Aline; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARIANO, Mariana Giorgi e PARRILLA, Franciele Aline e CASADO, Tania. Mulheres no poder: um estudo sobre a perspectiva de executivas brasileiras sobre a baixa representatividade feminina em cargos de liderança. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=511. Acesso em: 03 jun. 2024.
APA
Mariano, M. G., Parrilla, F. A., & Casado, T. (2017). Mulheres no poder: um estudo sobre a perspectiva de executivas brasileiras sobre a baixa representatividade feminina em cargos de liderança. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=511
NLM
Mariano MG, Parrilla FA, Casado T. Mulheres no poder: um estudo sobre a perspectiva de executivas brasileiras sobre a baixa representatividade feminina em cargos de liderança [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=511
Vancouver
Mariano MG, Parrilla FA, Casado T. Mulheres no poder: um estudo sobre a perspectiva de executivas brasileiras sobre a baixa representatividade feminina em cargos de liderança [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=511

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