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  • Source: Corporate Governance. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE FINANCEIRA, INFORMAÇÕES CONTÁBEIS, DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA, CUSTO DE CAPITAL

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    • ABNT

      ZARO, Elise Soerger et al. Voluntary adoption of integrated reporting, effective legal system and the cost of equity. Corporate Governance, v. 22, n. 6, p. 1197-1221, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/CG-03-2021-0096. Acesso em: 03 jun. 2024.
    • APA

      Zaro, E. S., Flores, E. da S., Fasan, M., Murcia, F. D. -R., & Zaro, C. S. (2022). Voluntary adoption of integrated reporting, effective legal system and the cost of equity. Corporate Governance, 22( 6), 1197-1221. doi:10.1108/CG-03-2021-0096
    • NLM

      Zaro ES, Flores E da S, Fasan M, Murcia FD-R, Zaro CS. Voluntary adoption of integrated reporting, effective legal system and the cost of equity [Internet]. Corporate Governance. 2022 ; 22( 6): 1197-1221.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/CG-03-2021-0096
    • Vancouver

      Zaro ES, Flores E da S, Fasan M, Murcia FD-R, Zaro CS. Voluntary adoption of integrated reporting, effective legal system and the cost of equity [Internet]. Corporate Governance. 2022 ; 22( 6): 1197-1221.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1108/CG-03-2021-0096
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Unidade: FEA

    Subjects: TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), FEEDBACK, DESEMPENHO NO TRABALHO, GRATIFICAÇÃO

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    • ABNT

      AGUIAR, Andson Braga de e OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu e ZARO, Cláudio Soerger. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 21, n. abr./ju 2019, p. 274-290, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i2.3974. Acesso em: 03 jun. 2024.
    • APA

      Aguiar, A. B. de, Oyadomari, J. C. T., & Zaro, C. S. (2019). Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 21( abr./ju 2019), 274-290. doi:10.7819/rbgn.v21i2.3974
    • NLM

      Aguiar AB de, Oyadomari JCT, Zaro CS. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2019 ; 21( abr./ju 2019): 274-290.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i2.3974
    • Vancouver

      Aguiar AB de, Oyadomari JCT, Zaro CS. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2019 ; 21( abr./ju 2019): 274-290.[citado 2024 jun. 03 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i2.3974
  • Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, INCENTIVOS, PLANO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS, CONTABILIDADE GERENCIAL

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    • ABNT

      ZARO, Cláudio Soerger. Efeito tributário na configuração do sistema de remuneração gerencial. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05052015-101612/. Acesso em: 03 jun. 2024.
    • APA

      Zaro, C. S. (2015). Efeito tributário na configuração do sistema de remuneração gerencial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05052015-101612/
    • NLM

      Zaro CS. Efeito tributário na configuração do sistema de remuneração gerencial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05052015-101612/
    • Vancouver

      Zaro CS. Efeito tributário na configuração do sistema de remuneração gerencial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jun. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05052015-101612/

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