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Tese (Livre Docência)
A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional (2017)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo
Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM, ENSINO E APRENDIZAGEM, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P. (2017). A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/
NLM
Leite NRP. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/
Vancouver
Leite NRP. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/
Artigo de periodico
Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships? (2014)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships?. BAR - Brazilian Administration Review, v. 11, n. 4, p. 476-495, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2014276. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., Rodrigues, A. C. de A., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships? BAR - Brazilian Administration Review, 11( 4), 476-495. doi:10.1590/1807-7692bar2014276
NLM
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Albuquerque LG de. Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships? [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2014 ; 11( 4): 476-495.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2014276
Vancouver
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Albuquerque LG de. Organizational commitment and job satisfaction: what are the potential relationships? [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2014 ; 11( 4): 476-495.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2014276
Artigo de periodico
Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota (2013)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota. Revista de Administração da UFSM, v. 6, n. 4, p. 803-822, 2013Tradução . . Disponível em: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/view/7217/pdf. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2013). Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota. Revista de Administração da UFSM, 6( 4), 803-822. Recuperado de http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/view/7217/pdf
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2013 ; 6( 4): 803-822.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/view/7217/pdf
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2013 ; 6( 4): 803-822.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/view/7217/pdf
Trabalho de evento
Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão? (2013)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão? 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16323&cod_evento_edicao=68. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2013). Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão? In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16323&cod_evento_edicao=68
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16323&cod_evento_edicao=68
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16323&cod_evento_edicao=68
Artigo de periodico
O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen (2012)
Silva, Marco Antonio Batista; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Leite, Nildes Raimunda Pitombo
Source: Revista de Ciências Empresariais - UNIPAR. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUSTENTABILIDADE, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
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ABNT
SILVA, Marco Antonio Batista e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e LEITE, Nildes Raimunda Pitombo. O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen. Revista de Ciências Empresariais - UNIPAR, v. 13, n. 2, p. 193-216, 2012Tradução . . Disponível em: http://revistas.unipar.br/empresarial/article/view/4381/2682. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Silva, M. A. B., Albuquerque, L. G. de, & Leite, N. R. P. (2012). O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen. Revista de Ciências Empresariais - UNIPAR, 13( 2), 193-216. Recuperado de http://revistas.unipar.br/empresarial/article/view/4381/2682
NLM
Silva MAB, Albuquerque LG de, Leite NRP. O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen [Internet]. Revista de Ciências Empresariais - UNIPAR. 2012 ; 13( 2): 193-216.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://revistas.unipar.br/empresarial/article/view/4381/2682
Vancouver
Silva MAB, Albuquerque LG de, Leite NRP. O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen [Internet]. Revista de Ciências Empresariais - UNIPAR. 2012 ; 13( 2): 193-216.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://revistas.unipar.br/empresarial/article/view/4381/2682
Trabalho de evento
Trabalhadores militares do Estado da Bahia: um estudo descritivo sobre seus vínculos com a organização (2011)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Campos, José Guilherme Ferraz de; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHADORES, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo et al. Trabalhadores militares do Estado da Bahia: um estudo descritivo sobre seus vínculos com a organização. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., Rodrigues, A. C. de A., Campos, J. G. F. de, & Albuquerque, L. G. de. (2011). Trabalhadores militares do Estado da Bahia: um estudo descritivo sobre seus vínculos com a organização. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Campos JGF de, Albuquerque LG de. Trabalhadores militares do Estado da Bahia: um estudo descritivo sobre seus vínculos com a organização. Anais. 2011 ;[citado 2024 jun. 12 ]
Vancouver
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Campos JGF de, Albuquerque LG de. Trabalhadores militares do Estado da Bahia: um estudo descritivo sobre seus vínculos com a organização. Anais. 2011 ;[citado 2024 jun. 12 ]
Artigo de periodico
Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas (2010)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Kniess, Cláudia Terezinha
Source: RAI : Revista de Administração e Inovação. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e KNIESS, Cláudia Terezinha. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 7, n. 4, p. 87-112, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., Albuquerque, L. G. de, & Kniess, C. T. (2010). Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, 7( 4), 87-112. Recuperado de http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
Artigo de periodico
A estratégia de gestão de pessoas como ferramenta do desenvolvimento organizacional (2010)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. A estratégia de gestão de pessoas como ferramenta do desenvolvimento organizacional. Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE, v. 9, n. ja/abr. 2010, p. 31-53, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.revistaiberoamericana.org/index.php/ibero/article/view/1652/1408. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2010). A estratégia de gestão de pessoas como ferramenta do desenvolvimento organizacional. Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE, 9( ja/abr. 2010), 31-53. Recuperado de http://www.revistaiberoamericana.org/index.php/ibero/article/view/1652/1408
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. A estratégia de gestão de pessoas como ferramenta do desenvolvimento organizacional [Internet]. Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE. 2010 ; 9( ja/abr. 2010): 31-53.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/index.php/ibero/article/view/1652/1408
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. A estratégia de gestão de pessoas como ferramenta do desenvolvimento organizacional [Internet]. Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE. 2010 ; 9( ja/abr. 2010): 31-53.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/index.php/ibero/article/view/1652/1408
Tese (Doutorado)
Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas (2008)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo. Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102008-092513/. Acesso em: 12 jun. 2024.
APA
Leite, N. R. P. (2008). Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102008-092513/
NLM
Leite NRP. Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102008-092513/
Vancouver
Leite NRP. Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jun. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102008-092513/

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